エッセイ うつ病などの精神障害で労災認定を受けるには？
「仕事でうつ病！労災認定を受けるための対策」（全3ページ）の最終ページ（3/3）です。
HANA
エッセイ 
エッセイ うつ病で労災認定される人とされない人の違いとは？
「仕事でうつ病！労災認定を受けるための対策」（全3ページ）の続き（2/3）です。
エッセイ 仕事でうつ病！労災認定を受けるための対策
うつ病などの精神障害で労災認定されやすくなる方法について知りたくありませんか？本記事では仕事のストレスなどでうつ病などになってしまった人に対し、精神障害の労災認定の仕組みなどについて説明しています。労災申請を迷っている方は一歩前に踏み出してみましょう。
その他 雇用保険料！64歳以上も負担しなければならないことに！
今まで雇用保険料の負担が免除されていた64歳以上の労働者も、令和2年度から雇用保険料が発生するようになります。本記事では、この制度改正について、保険料率、個人負担割合・会社負担割合などの雇用保険の制度概要も織り交ぜながら説明しています。
休業（補償）給付 労災の休業補償に有給休暇は使えるの？
労災の休業補償に有給休暇をあてることは可能なのでしょうか？本記事では、休業補償の代わりの有給休暇を取得する場合のメリットとデメリットをあげながら説明しています。有給休暇は労働者の権利ですので、労働者が希望するときに取得するようにしましょう。
労災保険の加入・保険料 保険関係成立届の記入例と書き方を解説します
労働保険（労災保険・雇用保険）に新規加入するときに必要な「保険関係成立届」の記入例や書き方、手続きの流れについて説明しています。
第三者行為災害 第三者行為災害届の記入例と書き方を徹底解説
仕事中や通勤途中に第三者行為災害が発生し、労災保険に請求するときに使用する第三者行為災害届の書き方について記入例とともに解説しています。
その他 労災の手続きの流れ【完全ガイド】
労災の申請手続きは複雑でわかりづらいということはありませんか？本記事では、仕事中や通勤途中にけがをしてから労災がおりるまで、労災の手続きの流れについてわかりやすく説明しています。労災を申請するのは初めてという人に参考にしていただけたら幸いです。
労災保険の加入・保険料 【2020年4月から一部義務化へ】労働保険の電子申請の流れ
電子政府の推進により義務化の流れにある電子申請。厚生労働省の社会保険・労働保険（労災保険・雇用保険）も2020年度から一部の大企業について義務化されることが決定されています。本ページではe-Gov（イーガブ）からの電子申請の流れについて説明しています。
障害（補償）給付 労災10号様式（後遺障害）の記入例と書き方を徹底解説
労災の10号様式（後遺障害）の記入例や書き方、手続きの流れについて説明しています。