労災のパンフレット・リーフレット一覧

厚生労働省のホームページに掲載されている、労災保険(労働保険)に関連するパンフレット一覧をまとめましたのでご利用ください。

労災保険(労働保険)パンフレット・リーフレット一覧

労働保険のパンフレット一覧

労働保険の「加入」と「給付」の大きく2つに分けて労災関連のパンフレット・リーフレットを掲載しています。各パンフレット・リーフレットのリンク先は、すべて厚生労働省のサイトにとびます。(もし、リンク切れなどがありましたら申し訳ありません。)

労働保険の加入・年度更新のパンフレット

労働保険の加入・成立手続きや年度更新手続き、特別加入、メリットに関するものがあります。

労働保険の成立手続

労働保険(労災保険・雇用保険)の加入方法に関するものです。

労働保険の年度更新

1年に1回必要な年度更新手続き(確定申告)に関するものです。

特別加入制度

事業主や一人親方も労災保険に加入できる特別加入制度に関するものです。

労災保険のメリット制

保険料を上げ下げするメリット制に関するものです。

労災保険の補償・給付のパンフレット

労災保険給付の手続等

各種労災保険の給付手続きに関するものです。

障害等級認定基準の改正

障害(後遺症)の労災認定の改正について説明されたものです。

業務上疾病の認定等

業務上の疾病の認定要件などについて詳しく説明されたものです。

第三者行為災害

第三者行為災害の概要、必要な手続きなどについて説明されたものです。

アフターケア・義肢補装具支給制度等

アフターケアや義肢等補装具支給に関するものです。

石綿健康被害救済制度(特別遺族給付金)

すでに時効で請求権がなくなっていても特別に請求可能な石綿健康被害救済制度などに関するものです。

コメント

  1. ハナコ より:

    はじめまして。障がい者雇用労働者の労災認定について教えてください。
    自分のことですが、身体障害3等級 両下肢体不自由です。
    前日、仕事中に自席を立ち歩こうとした瞬間に、自席椅子のキャスターもしくはカーペットタイルに足が引っかかり転倒。内転筋挫傷で入院中です。
    仕事中の怪我ということで、労災申請を進めています。
    ですが、障害が既往症となり、労災認定下らないかもしれない。とききました。申請して労基署からの回答を待つしかありませんが、気になり、コメントしました。

  2. HANA HANA より:

    >ハナコさん
    コメントありがとうございます。
    お話しをお聞きする限りになってしまいますが、確かに労災にならないこともあり得るお話しかと思います。あくまで管轄の労基署の判断になりますので何とも言えませんが…。
    基本的には「業務との相当因果関係が認められるかどうか」というところが大きなポイントになりそうです。判断材料はいくつかありそうですが、例えば「仮に障がいをお持ちではなかったとした場合でも、起こり得た災害なのかどうか」なども重要になってくるのではないでしょうか。

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