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労災の手続きの流れ【かんたんガイド】

労災の手続きって初めてだとなかなかわかりづらいですよね?本記事では、労災の新規加入から労災の給付を受けるまでの手続きの流れについて、よくある質問にお答えしながら説明しています。労災の手続きの流れがわからないという人の参考になれば幸いです。
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労災申請に期限(時効)ってあるの?

労災保険には申請・請求できる期限が定められており、給付内容によってそれぞれ消滅時効は違います。休業補償、障害補償など給付の種類ごとに時効期限、時効の起算日などについてご説明しています。
障害(補償)給付

労災年金についていろいろ答えてみます!

労災年金(傷病年金、障害年金、遺族年金)の、金額はいくらなの、振込はいつなの、いくらもらえるの、いつまでもらえるの、年金は非課税なのといった素朴な疑問に対して簡潔にわかりやすくご説明しています。
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毎月勤労統計誤りで影響が出る対象者について

厚生労働省は毎月勤労統計調査で不適切な調査があったと謝罪しました。毎月勤労統計調査は労災保険のほか、雇用保険や船員保険の給付額が計算される際にも使用されていることから、この誤りにより平成16年7月または8月以降に受給された方は追加給付される可能性があります。
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労災のパンフレット・リーフレット一覧

労働保険(労災保険)の制度などを詳しく説明されたパンフレット・リーフレットの一覧を厚生労働省のホームページよりまとめましたのでご活用ください。
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労災保険とセット!雇用保険の概要について

雇用保険料の保険料率、個人負担分・事業主負担分の金額や失業したとき(失業給付)の手続きの流れなど、もう一つの労働保険である雇用保険の制度概要について説明しています。
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助成金一覧(厚生労働省・雇用関係)

雇用関係の助成金制度の一覧(厚生労働省)をまとめています。
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労災支給金額いくらもらえるかシミュレーション!

仕事中に負傷し脊髄損傷してしまった場合、労災保険からは一生でいくらくらいの金額がおりるものなのか。療養補償給付、休業補償、後遺障害、遺族年金、介護補償給付など、支給・振込対象となる給付別にもらえる金額を計算しています。
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労災で会社が受けるデメリットとは?

労災を使うと会社にどんなデメリットがあるの?会社が労災を使いたくない、使わせてくれない理由は何なのか。近年、労災かくしという言葉を耳にすることも多くなりましたが、本記事では労災で会社が受けるデメリットとその実際に焦点をあてて考えていきます。
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労災保険の請求書(申請書)様式・書類はどこからもらうの?

労災保険の様式第5号・16号の3(療養の請求書)や8号用紙・16号の6(休業補償)、7号用紙・16号の5(費用の請求書)などの入手方法、労災様式ダウンロード、労災の手続きの流れについて解説しています。